松下幸之助名人名言 松下幸之助名言警句 名言名句

松下幸之助名人名言

经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

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佚名 : 有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

井植薰 : 何谓经营之根本？我认为是“造就人”。

洛德凯特寇得 : 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。

多莱尔 : 一条铁链的坚固程度决定于它的最弱的一个环节

熊彼特 : 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。

普赛尔 : 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。

胡锦涛 : 对外开放的国策不能变。但中国人也要避免在未来的中国经济中成为跑龙套的。要做到这一点，就需要国人支持本土企业，提高自主发展能力。韩国人“”这句话很好嘛，这种精神值得中国人学习。

佚名 : 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

乌申斯基 : 教师是克服人类无知和恶习的大机构中的一个活跃而积极的成员，是过去历史所有高尚而伟大的人物跟新一代人之间的中介人，是那些争取真理和幸福的人的神圣遗训的保存者，……是过去和未来之间的一个活的环节。

邓小平 : 在经济政策上，我认为要允许一部分地区、一部分企业、一部分工从农民，由于辛勤劳动努力成绩大而收入先多些，生活先好起来

乔尔·罗斯 : 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。

洛德福特 : 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。

佚名 : 企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

B·N·杰列申科 : 组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。

佚名 : 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

德鲁克 : 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。

梁宪初 : 利人为利已的根基，商业经营上老是为自己着想，而不顾及到他人，利也就可能随之“飞”了。

杰克韦奇 : 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。

佚名 : 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

亨利·法约尔 : 对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。

彼得·圣吉 : 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。